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  • 上海獵頭公司分享什么樣的人適合擔任人力資源總監?
    上海獵頭公司分享,什么樣的適合擔任人力資源總監?首先要弄清,人力資源總監該干什么,人力資源總監的職責取決于人力資源管理在公司的定位。 公司的人力資源管理一般經過人事管理、人力資源管理、戰略性人力資源管理三個階段。 人事管理,主要是管理員工合同、檔案、工資、考勤等事務性工作,多見于傳統企業組織中。 人力資源管理,主要把員工做為企業的重要資源,注重企業的工作分析與對人力資源管理的職能需求。人力資源部通過提升、輪崗、招聘等手段,在合適的時間使合適的人在合適的崗位···
  • 2021-2022年HR經理級別劃分及薪酬分析
    在很多企業,我們習慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR,但HR段位不同,給企業產生價值也完全不同(差別之大,可以說天壤之別),所以不同段位的HR獲得的報酬差別也非常之大。 作為專業獵頭公司,玨佳獵頭公司通常把企業HR分為九個段位。根據2021-2022年的人才市場分析,目前,從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。 一段HR:“發信息,等消息”。 把招聘信息發出去,然后等待應聘的簡歷或消息,發布的渠道也許是網站、也許是人才市場,也許是獵頭公司,反正是發出去···
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